Dne 4. srpna začalo veřejné hlasování o nejlepší nápad, jak připravit česká města a krajinu na projevy změn klimatu, jako sucho, vedra nebo přívalové deště. Až do konce září tak mohou lidé vybírat z jedenadvaceti nejlepších českých projektů ozeleňování budov, ochlazování městských ulic nebo navracení vody do krajiny, které reagují na současné problémy změny klimatu. Vybírat své favority v soutěži Adapterra Awards mohou lidé přímo na webu www.adapterraawards.cz.

Každý architekt a každá architektka znají specifika své praxe. Přesto dosud neexistovala žádná data, která by potvrdila sdílené oborové zkušenosti týkající se aktuálních pracovních podmínek v České republice. V reakci na reportáž radia Wave s názvem Mladí architekti pracují za mizerné peníze bez smlouvy. Jaká je odvrácená strana prestižního oboru? jsme se z vlastní iniciativy rozhodli tuto situaci důkladněji zmapovat v interdisciplinárním týmu. Výzkumná zpráva je vyčerpávajícím přehledem výsledků naší snahy. Přinášíme průzkum pracovních podmínek architektů a architektek ve věku 22–35 let, kteří již dokončili své vzdělání a pracují v České republice. Skutečnost, že jsme získali 1 221 platných odpovědí, dokazuje, o jak aktuální téma se jedná.

Výrobce stavebního materiálu Xella CZ už 14 let pořádá pro studenty středních škol stavebního zaměření soutěž. Zadání je vždy stejné – v souladu s učivem 3. a 4. ročníku mají budoucí stavaři zpracovat svůj vlastní projekt rodinného nebo bytového domu ze systému Ytong. Motivací je nejen finanční odměna, ale také hodnocení odborníků z praxe. Letos byly navíc školy několik měsíců uzavřené a studenti využívali online podporu školy i samotného vyhlašovatele soutěže. Vyhrál projekt pasivního bezbariérového domu se zelenou střechou od Jakuba Šafky ze Střední průmyslové školy stavební Josefa Gočára.

Statistika má, jak známo, cenné údaje. Jemné odstíny skutečného života se ale obtížně škatulkují do grafů a tabulek. Abychom porozuměli problematice v celé šíři, potřebujeme obojí: tvrdá data i osobní příběhy. K rozhovorům jsme oslovili devět respondentů průzkumu pracovních podmínek. Záměrem bylo vytvořit pestrou paletu životních cest a zkušeností, proto vám představujeme architektky a architekty na rodičovské dovolené, s vlastní kanceláří, ve švarcsystému, zaměstnané i takové, kteří šli vlastní cestou a již téměř opustili obor nebo se za výdělkem přesunuli do zahraničí. V poslední části představujeme Barboru Kudelovou a Lukáše Makovského.

Statistika má, jak známo, cenné údaje. Jemné odstíny skutečného života se ale obtížně škatulkují do grafů a tabulek. Abychom porozuměli problematice v celé šíři, potřebujeme obojí: tvrdá data i osobní příběhy. K rozhovorům jsme oslovili devět respondentů průzkumu pracovních podmínek. Záměrem bylo vytvořit pestrou paletu životních cest a zkušeností, proto vám představujeme architektky a architekty na rodičovské dovolené, s vlastní kanceláří, ve švarcsystému, zaměstnané i takové, kteří šli vlastní cestou a již téměř opustili obor nebo se za výdělkem přesunuli do zahraničí. Ve třetí části představujeme Jana Pelčíka a Pavlu Neradovou.